Comment évaluer les communications des entreprises pour le développement durable

Si la plupart des dirigeants reconnaissent aujourd'hui la nécessité d'inscrire leurs
entreprises dans une politique de développement durable, rares sont ceux qui
l'ont réellement intégrée à leurs stratégies d'entreprise et leur système de
management, selon une étude publiée par la Harvard Business Review (David A.
Lubin et Daniel C, Mai 2010). Je n'ai pas connaissance de nouvelles études sur la réalité de l'intégration stratégique du DD / levier de performance économique durable surtout,  au-delà de la publication / déclarations de bonnes intentions.

Reply

Merci du commentaire. Avez-vous pu personnellement identifier des entreprise qui intègrent le DD dans leur stratégie?

Reply

L'idée générale reste que l'organisation doit intégrer la sincérité dans sa communication. Pour ce faire, elle doit bien-sûr répondre à la prises en compte des parties prenantes mais également pouvoir apporter des réponses dans la conception des messages, les modes de production et les mode de diffusion autour des enjeux des Droits de l’Homme, des Relations et conditions de travail, de l'Environnement, de la Loyauté des pratiques, des Questions relatives aux consommateurs, des Communautés et développement local et enfin dans la Gouvernance de l'organisation.
La France a créé en 2009 un groupe de travail pour rédiger un guide d'application de l'ISO 26000 pour les métiers de la communication pour faciliter d'une communication responsable.

Reply